Comment agir face à un licenciement ?

Tout salarié qui conteste son licenciement peut saisir le tribunal des Prudhommes.
En ce sens, vous pouvez constituer un dossier informant les juges notamment:

  • Du lieu de l’établissement où vous travaillez ;
  • Du nom de l’entreprise et des coordonnés du siège social ;
  • Du lieu où le contrat à été conclu ;
  • Des modalités de votre licenciement.

D’autre part, au titre de l’article 1382 du code du travail, le juge peut vous accorder des indemnités en raison d’un préjudice conséquent à votre licenciement. C’est notamment le cas d’un préjudice d’ordre moral ou d’un licenciement portant atteinte à la dignité de la personne. Vous pouvez consulter un avocat afin de connaître vos droits.

L’accompagnement psychologique

Un licenciement peut entraîner un choc moral, des pertes de confiance, voire une dépression.
Vous pouvez vous confier à vos proches ouen parler à votre médecin. Celui-ci pourra vous aider et vous guider le cas échéant vers un psychothérapeute.
S’investir dans un loisir ou dans n’importe quelle association peut vous aider à faciliter votre réintégration sociale.

Le Guide

Recevez en exclusivité votre catalogue du placement immobilier "Acheter pour louer". Un moyen simple et efficace pour :

  • Constituer votre patrimoine immobilier
  • Avoir plus de revenus
  • Payer moins d'impôts
> Télécharger le Guide > En savoir plus

Partageons

Le site 35-et-plus.com est déclaré auprès de la AEPD et collecte des informations dans le strict respect de la "Loi de Protection des Données Personnelles".

ACTIV' RECHERCHE